Werken bij ADA


Twijfel je of je nog gezien wordt in een groot IT-huis? Bij ADA vind je een hecht team van vakmensen waar je geen nummer bent. Je krijgt ruimte om te groeien, hebt invloed op klantoplossingen en werkt met collega’s die net zo betrokken zijn bij jouw ontwikkeling als bij die van onze klanten.
Bij ADA hebben we samen bepaald wat ons typeert en wat klanten en jij als werknemer van ons mag verwachten. Dat gesprek heeft een kompas opgeleverd: ADA MOVES. Dit zijn de afspraken die we met elkaar maken over hoe we samenwerken en met elkaar omgaan.
Je wordt niet gezien als “resource”, maar als mens. Je mening telt. We hebben respect voor wie je bent, ook buiten het werk. We zorgen dat je op je plek zit en je gewaardeerd voelt in wat je doet.
Je krijgt tijd en ruimte om te groeien, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. We kijken samen waar je heen wilt en koppelen opdrachten aan jouw ambities, persoonlijke vaardigheden en talenten. We leren van elkaars ervaring, zodat je er nooit alleen voor staat.
We gaan uit van vertrouwen. Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier te doen en om fouten te bespreken. Zo stimuleren we dat we samen blijven leren en beter worden in wat we met elkaar willen bereiken.
We zijn eerlijk naar elkaar en communiceren transparant. We reflecteren op ons eigen handelen en bespreken wat beter kan. Feedback geven en ontvangen hoort daarbij, in een sfeer waarin je alles kunt bespreken.
Samen kom je verder dan alleen. We zoeken actief de professionele en persoonlijke verbinding. Bij complexe vraagstukken kun je altijd sparren of hulp vragen bij collega’s, ook als je aan een andere opdracht werkt. We creëren een veilige omgeving waarin je laagdrempelig vragen kunt stellen en elkaar verder helpt.




Open sollicitatie

Je werkt in een hecht team waar iedereen aanspreekbaar is, van collega tot directie. We combineren Brabantse nuchterheid met professionele ambitie en lange relaties.
Meestal zijn dit rollen als OutSystems developer, software engineer, consultant en agile coach. In het overzicht hierboven zie je welke functies nu actief open staan.
Ja. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelplan en ruimte om certificeringen te halen, events te bezoeken en met collega’s mee te kijken.
Ontspannen en informeel. We organiseren kennissessies, borrels en af en toe een uitje. Je mag aanschuiven wanneer het past, niets is verplicht.
Het makkelijkst is een kop koffie op kantoor: even rondkijken, collega’s spreken en je vragen stellen. Je kunt Luciënne bellen of het formulier invullen.

Zie je het zitten om bij ADA te werken of heb je vragen? Kom langs in ’s-Hertogenbosch. Luciënne leert je graag kennen, luistert naar jouw verhaal en laat je kennismaken met ADA en misschien wel met je nieuwe collega’s.